14 февраля в бизнес-центре ТПП КО были рассмотрены актуальные вопросы трудового законодательства

14 февраля 2019 в бизнес-центре ТПП КО прошел семинар «Актуальные изменения трудового законодательства и тренды 2019. Практические вопросы и судебная практика»

Участники семинара изучили изменения трудового законодательства, увидели положительные стороны нововведений, которые позволят получить преимущества по управлению персоналом, предостеречь от ошибок и возможных штрафов.

Семинар провели:

Люцко Ирина Евгеньевна – временно исполняющий обязанности заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Калужской области, стаж работы в ГИТ более 23-х лет. Член Межведомственной комиссии при Губернаторе Калужской области по укреплению бюджетной дисциплины, Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений Калужской области.

Родичева Галина Михайловна – эксперт по трудовым вопросам со стажем работы более 20 лет, старший преподаватель Калужского института (филиал) Московского гуманитарно-экономического университета, старший преподаватель НОУ ВПО «Институт управления, бизнеса и технологий», педагогический стаж более 16 лет.

В программе были рассмотрены вопросы:

1. Новое в трудовом законодательстве с 2019 г.

3. Проверочные листы, сроки их введения, заполнение проверочных листов, оформление результатов проверки с помощью проверочных листов.

4. Типичные нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда выявляемые ГИТ.

5. Разъяснение неясных для подконтрольных лиц обязательных требований по Специальной оценке условий труда.

6. Изменение ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства.

7. Обзор судебной практики.

8. Порядок получения сертификата доверия работодателю. Преимущества для работодателя.

9. Проведение бесплатного аудита соблюдения требований трудового законодательства посредством сети Интернет.

10. Независимая оценка квалификации – перспективы для работодателя.

11. Пенсионная реформа 2019 – преимущества и недостатки всех изменений.

12. Аттестация работников: все, что нужно знать работодателю (особенность и необходимость проведения).

13. Новое в нормах рабочего времени и времени отдыха.

14. Новый порядок оформления документов с 1 июля 2018 года ГОСТ Р 7.0.97-2016. «Цифровизация» кадровика и электронный документооборот. Электронные трудовые книжки 2020.

15. Спорные вопросы, связанные с расторжением трудового договора при отсутствии работника на рабочем месте; отказом взять трудовую книжку и т.д.

Участники разобрали конкретные примеры из своей практики  и получили квалифицированные ответы специалистов на спорные и нестандартные ситуации, возникающие в процессе делопроизводства.

Дополнительная информация:
Светлана ВАРТАНОВА,  руководитель Учебно-делового центра 
тел.: (4842) 55-71-72, 77-77-66 
е-mail:  [email protected]