В России изменится система оплаты труда бюджетников

Фото: pxhere.com В 2025 году бюджетников некоторых российских регионов переведут на новую систему оплаты труда.

Фото: pxhere.com

В 2025 году бюджетников некоторых российских регионов переведут на новую систему оплаты труда.

Президент Владимир Путин объявил о том, что в 2025 году в нескольких регионах России будет запущен пилотный проект перехода на отраслевую систему оплаты труда бюджетников, а с 2027 года она будет введена по всей стране. О заявлении главы государства сообщает пресс-служба Кремля.

Отраслевая система подразумевает создание единых правил формирования зарплаты работников той или иной бюджетной сферы. Ожидается, что она поможет добиться роста благосостояния тружеников системы образования, здравоохранения, культуры и науки.

Первоначально, в 2022 году, её предполагалось отработать на медиках Белгородской, Курской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областей, Республики Саха и Севастополя. Однако вскоре реализация плана была приостановлена и перенесена на более позднюю дату – 1 января 2025 года.

Николай Кузин

Последние новости

Об участии руководителя УФК по Калужской области Н.П. Хвостенко в заседании Правительства Калужской области

17 февраля 2025 года руководитель Управления Федерального казначейства по Калужской области Н.П.

Шесть часов вместо трех: все ради помощи людям

14 февраля в Городской библиотеке города Балабаново юристом Аппарата Уполномоченного Геннадием Харитоновым совместно со студентами Калужского филиала Российской правовой академии проведены бесплатные юридические консульт

Строящаяся поликлиника на Правобережье получила детскую площадку

Министр строительства и ЖКХ Александр Шпиренко сообщил о завершении монтажа детской игровой площадки на территории, прилегающей к детскому отделению строящейся поликлиники на Правобережье.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Тихорецке, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *