В России ввели новые условия оплаты сверхурочной работы
Фото: Pressa40.ru В Трудовом кодексе предложили закрепить норму, согласно которой при оплате переработки следует исходить из текущей зарплаты сотрудника со включенными в неё премиями, компенсациями и прочими выплатами.
Фото: Pressa40.ru
В Трудовом кодексе предложили закрепить норму, согласно которой при оплате переработки следует исходить из текущей зарплаты сотрудника со включенными в неё премиями, компенсациями и прочими выплатами. При этом первые два часа переработки должны оплачиваться не менее, чем в 1,5 размере, последующие – не менее, чем в 2 раза больше.
Таким образом законодатели пытаются устранить существующую сегодня нечеткость формулировок, часто приводящих к злоупотреблениям. Работодатели порой берут в расчет только тарифную часть заработка, а она иногда бывает даже ниже, чем МРОТ. Данное положение в конце июня 2023 года было признано несоответствующим Конституции.
В новой редакции сохранена возможность по соглашению с работником заменить ему денежное вознаграждение за переработку днями отдыха, но так, чтобы предоставленное время было не меньше отработанного сверхурочно. Оплачивать дополнительную занятость больше, чем это прописано в ТК, работодателю также не запрещается.
Норма должна вступить в действие с 1 сентября 2024 года.
Николай КузинПоследние новости
Калуга отметила годовщину воссоединения Крыма с Россией митингом
18 марта исполнилось 11 лет со дня воссоединения Крыма с Россией. В этот день был подписан договор о принятии республики в состав Российской Федерации на правах ее субъекта.
В Калуге дали старт акции "Русский Крым и Севастополь"
В 2025 году исполняется 11 лет со дня возвращения Крыма и Севастополя в состав России.
Информация о проведении ярмарки
Всех калужан и гостей города приглашаем посетить традиционную ярмарку в районе сквера им.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией